Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Право социального обеспечения: Учебник

Голосов: 43

Учебник по курсу права социального обеспечения отражает основные вопросы учебной программы и новейшие положения законодательства в данной области. Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности " юриспруденция". Его главная цель - помочь студентам овладеть основными теоретическими знаниями по проблемам права социального обеспечения, уметь ориентироваться в действующем законодательстве о социальном обеспечении.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра.
Изображения (картинки, формулы, графики) отсутствуют.
                                       Литература
     1. Азарова Е. Г., Кондратьева 3. А. Комментарий к Закону Российской Федерации «О
государственных пенсиях в Российской Федерации». М.: Норма, 1997.
    2. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской
Федерации». Комментарий. М.: БЕК, 1997.
     3. Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения. Учебное пособие. М., 1999.
     4. Тучкова Э. Г. Формирование системы пенсионного обеспечения России (правовые
проблемы) в книге: пенсионная реформа в России. Оценка специалистов.


                         Глава 9. ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
     Пенсии по старости — это ежемесячные денежные выплаты, назначаемые
гражданам по достижении ими установленного пенсионного возраста при наличии
трудового (общего или страхового) стажа.
     Пенсии по старости предусмотрены Законом РФ « О государственных пенсиях в
Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г.
     По условиям назначения пенсии по старости можно условно классифицировать на
пенсии, назначаемые на общих основаниях, и пенсии на льготных условиях.


         § 1. Пенсии по старости, назначаемые на общих основаниях
      Пенсии по старости на общих основаниях назначаются гражданам по достижении:
         §   мужчинами — 60 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет;
         §   женщинами — 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет
             (ст. 10 Закона).
     Наличие общего трудового стажа определенной продолжительности является
обязательным условием для назначения полной пенсии по старости.
     В случаях, когда у лица, достигшего пенсионного возраста, нет установленной
законом продолжительности общего трудового стажа, назначается неполная пенсия по
старости. Необходимым условием назначения пенсии по старости при неполном трудовом
стаже является наличие общего трудового стажа не менее пяти лет (ст. 15 Закона).
      Пенсионный возраст, установленный еще в 1928 г., в России значительно ниже, чем
в большинстве других стран. Однако в Концепции реформы системы пенсионного
обеспечения в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ
от 7 августа 1995 г., предусматривается повышение пенсионного возраста.
     Действующим законодательством предусматривается возможность назначения
досрочной пенсии по старости1. В отличие от неполной пенсии по старости досрочные
пенсии назначаются гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой
деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости,
включая пенсию на льготных условиях. С их согласия пенсия по старости оформляется
досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством возраста
выхода на пенсию.
     Например, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля
1991 г. предусматривает возможность назначения досрочных пенсий по старости
безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением
численности или штата. Пенсии назначаются по предложению органов службы занятости
при отсутствии возможности для трудоустройства. Порядок оформления досрочных
пенсий безработным органами социального обеспечения по предложению органов
государственной службы занятости населения утвержден приказом Минсобеса РСФСР от
20 августа 1991 г.



1
 Право на назначение досрочной пенсии по старости предусмотрено Законом РФ «О занятости населения в
Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г., Законом РФ «О закрытом административно-территориальном
образовании» от 14 июля 1992 г., Федеральным законом « О статусе депутата Совета Федерации и статусе
депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» от 8 мая 1994 г.


                § 2. Пенсии по старости на льготных условиях
     Пенсии по старости на льготных условиях назначаются при сокращении
установленной ст. 10 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
продолжительности общего трудового стажа и пенсионного возраста.
     Пенсии по старости, назначаемые на льготных условиях, дифференцируются в
зависимости от того, что является основанием для предоставления льгот: особые условия
труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью ( ст. 12 Закона); медико-
биологические и социальные факторы ( материнство, воспитание ребенка-инвалида,
состояние здоровья) (ст. 11 Закона); климатические условия жизни и труда (ст. 14 Закона).
     Статья 11 Закона от 20 ноября 1990 г. предоставляет право на льготное назначение
пенсии по старости:
     женщинам, родившим пять детей и более и воспитавшим их до восьми лет, а также
матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до восьмилетнего возраста. Пенсия по
старости назначается по достижении женщиной 50 лет и при наличии у нее общего
трудового стажа не менее 15 лет.
     Льготы при назначении пенсии предоставляются также и женщинам, усыновившим
детей до достижения ими восьмилетнего возраста;
     инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в
отношении пенсионного обеспечения. Приравненными к инвалидам Отечественной войны
считаются инвалиды вследствие военной травмы ( ст. 41 Закона). Пенсии по старости
назначаются мужчинам по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет и при
наличии у них общего трудового стажа 25 и 20 лет соответственно;инвалидам I группы по
зрению. Причем причина инвалидности (трудовое увечье, профессиональное заболевание,
общее заболевание или др.) не имеет значения. Пенсия по старости назначается по
достижении мужчинами возраста 50 лет и при наличии общего трудового стажа не менее
15 лет и женщинам— по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 10 лет;
     гражданам,      больным     гипофизарным       нанизмом ( лилипутам), и
диспропорциональным карликам. Пенсия по старости назначается мужчинам по
достижении 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, женщинам — по
достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет.
     Таким образом, из анализа ст. 11 Закона от 20 ноября 1990 г. усматривается, что
пенсия по старости на льготных условиях назначается при наличии сложного
юридического состава, в содержание которого входят возраст, общий трудовой стаж и
дополнительный (медицинский или социальный) фактор.
     Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (ст. 12 Закона) назначаются
13 различным категориям граждан. Обязательным дополнительным условием назначения
пенсии по старости в этом случае является ( помимо достижения возраста и наличия
общего трудового стажа) наличие определенной продолжительности специального
трудового стажа. Правила определения специального трудового стажа установлены ст. 13
Закона.
     В соответствии со ст. 12 Закона пенсии по старости назначаются следующим
категориям граждан:
     а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если
они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на
работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж
составляет не менее 20 и 15 лет.


     Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с
вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением
возраста, предусмотренного ст. 10 Закона, на один год за каждый полный год такой
работы мужчинам и женщинам;
     б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если
они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6
месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона.
      Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями
труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 10 Закона, на
один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два
года такой работы женщинам;
     в) женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве
трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а
также машинистами строительных, дорожных и погрузоч-но-разгрузочных машин не
менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     г) женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в
текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
     д) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они
трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих
локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно
осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на
железнодорожном транспорте и метрополитене ( по списку профессий и должностей), а
также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на
шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и
имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     е) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они
трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях,
отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных,
поисковых,       топографо-геодезических,     геофизических,      гидрографических,
гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой
стаж, указанный в ст. 10 Закона.
     При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года
учитывается за год работы, менее полугода — по фактической ее продолжительности, а на
сезонных работах — в соответствии со ст. 94 Закона (один полный сезон — за один год
работы);
     ж) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если
они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих,
мастеров ( в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве,
включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и
производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     з) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они
трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов ( докеров-
механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и
имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     и) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они
трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах
морского, речного флота и флота рыбной промышленности ( кроме судов портовых,
постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных,


пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный
в ст. 10 Закона;
     к) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если
они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных
городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий
трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     л) мужчинам и женщинам — по достижении 40 лет, если они постоянно трудились
спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных
аварийно-спасательных формированиях ( по перечню должностей и специальностей,
утверждаемых Правительством РФ) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации
чрезвычайных ситуаций;
     м) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если
они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений,
исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы ( по списку работ и
профессий, утверждаемому Правительством РФ) не менее 15 и 10 лет соответственно и
имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;
     н) мужчинам и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее
25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства
внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел,
противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел),
предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной
службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром
внутренних дел Российской Федерации.
     Списки соответствующих работ ( профессий и должностей), с учетом выполнения
которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в
порядке, определяемом Правительством РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ.
     Так, лицам, указанным в п. «а» и «б», пенсии по старости назначаются в том случае,
если они были заняты на работах, указанных в Списке № 1 производств, работ,
профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо
вредными и особо тяжелыми условиями труда и Списке № 2 производств, работ,
профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.
     Указанные Списки № 1 и 2 утверждены постановлением Совета Министров СССР от
26 января 1991 г. № 10 (п. «а», «б»).
     Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых
дает право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих
производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержден постановлением Правительства
РФ от 1 марта 1992 г. (п. «г»).
     Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей
работников, отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене,
пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержден
постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. № 272 ( п. «д»).
      Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на
лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми
условиями труда, утвержден постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. №
273 (п. «ж»).
     Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих
уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными,


пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержден
постановлением Правительства РФ от 3 февраля 1994 г. № 85.
     Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены
льготные условия назначения пенсии по старости для лиц, работавших в особых
климатических условиях — в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к
ним1. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам — по
достижении 55 лет и женщинам— по достижении 50 лет, если они проработали не менее
15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет.
     Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия устанавливается за 15 календарных лет
работы на Крайнем Севере.
     Таким образом, для назначения пенсии по старости в связи с работой на Крайнем
Севере требуется сложный юридический состав, включающий: достижение возраста,
наличие определенной продолжительности специального трудового стажа ( причем
исчисляемого в особом порядке) и наличие общего трудового стажа.
     Пенсионным законом установлено правило назначения пенсии по старости в связи с
работой на Крайнем Севере лицам, не имеющим полного специального трудового стажа.
Часть 3 ст. 15 Закона предусматривает, что гражданам, проработавшим в районах
Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста,
предусмотренного ст. 10 Закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год
работы в этих районах.
    Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам
Крайнего Севера, утверждается Правительством Российской Федерации.


                           § 3. Размер пенсии по старости
     По общему правилу, размер пенсии по старости определяется в процентном
отношении к среднемесячному заработку лица либо за последние два года работы (т.е. 24
месяца) либо за пять лет ( т.е. 60 месяцев) подряд из всей трудовой деятельности. На
размер пенсии влияют несколько факторов — продолжительность трудового стажа
(общего и в некоторых случаях специального), среднемесячный заработок, а также
установленный законодательством минимальный размер пенсии по старости.
     Пенсия по старости устанавливается в размере 55% заработка и увеличивается на 1%
заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для
назначения пенсии.
     При назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (ст. 12 и 14
Закона) размер пенсии увеличивается также на 1% заработка за каждый полный год
специального трудового стажа, превышающий требуемый.
     Однако размер пенсии, определяемый по отношению к среднемесячному заработку,
не может превышать 75% заработка (ч. 3 ст. 16 Закона).



     1
        См. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19 февраля 1993 г.


      Закон устанавливает минимальные и максимальные размеры пенсии по старости1.
     Размер минимальной пенсии по старости неоднократно менялся со дня принятия
Закона от 20 ноября 1990 г. Была изменена и редакция ст. 17 Закона, определяющая
порядок установления минимального размера пенсии по старости. В первоначальной
редакции Закона от 20 ноября 1990 г. размер пенсии по старости не мог быть ниже
минимального прожиточного минимума. Однако в связи с отсутствием официально
установленного механизма определения минимального прожиточного минимума ( вплоть
до 1997 г.) это положение Закона не могло было реализовано.
     Минимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для
назначения полной пенсии, устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер пенсии по старости повышается на 1% за каждый полный год
общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на
20%.
     Максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для
назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров
пенсии. Пенсии, назначенные в связи с подземной работой, работой с вредными
условиями труда и в горячих цехах (п. «а» ст. 12 Закона), не могут быть выше 3,5 размера
минимальной пенсии по старости.
     Максимальный размер пенсии по старости повышается на 1% за каждый полный год
общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на
20%.
      В особом порядке исчисляется размер пенсии по старости при неполном стаже.
Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально
имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж 25 лет — для
мужчин и 20 лет — для женщин. Исчисление пенсии пропорционально имеющемуся
стажу производится следующим образом: определяется соответствующая полная пенсия;
эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа; полученная сумма умножается на
числе месяцев фактически имеющегося стажа. Размер пенсии при неполном общем
трудовом стаже не может быть ниже социальной пенсии, предусмотрен ной п. «б» ст. 114
Закона, т.е. 1/2 минимальной пенсии по старости.


                          § 4. Надбавки к пенсии по старости
     К пенсии по старости устанавливаются надбавки, предусмотренные ст. 21 Закона от
20 ноября 1990 г. Надбавки назначаются ко всем размерам пенсий по старости
(минимальным, максимальным) и в сумме могут превышать установленный ст. 18
максимальный размер пенсии. В случае, если лицо имеет право на назначение надбавки по
нескольким основаниям ( см. ниже п. « а» и « б»), назначаются несколько надбавок
одновременно. Размер надбавки дифференцируется в зависимости от основания ее
назначения. К пенсии по старости предусмотрены следующие надбавки:
     а) на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы либо нуждается в
постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения
или достиг возраста 80 лет;


1
  Минимальный размер пенсии по старости является основным элементом, влияющим На уровень
пенсионного обеспечения. От размера минимальной пенсии по старости исчисляются все другие виды
пенсий ( так как они определяются в кратном отношении именно к минимальному размеру пенсии по
старости), размеры надбавок ( ст. 21 Закона), повышений ( ст. ПО Закона), а также максимальные размеры
пенсий.


     б) на нетрудоспособных иждивенцев (ст. 50—53 Закона), если они сами не получают
какой-либо пенсии. Назначенная надбавка на нетрудоспособных иждивенцев
выплачивается только неработающим пенсионерам;
     в) участникам Великой Отечественной войны ( подп. « а» — « ж» п. 1 ч. 2 ст. 2
Федерального закона « О ветеранах»), не получающим одновременно с пенсией по
старости пенсию по инвалидности.
     Размер надбавки на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы или
достиг возраста 80 лет, равен размеру социальной пенсии, указанному в п. « а» ст. 114
Закона, т.е. минимальной пенсии по старости.
     Размер надбавки на уход за пенсионером, если он не достиг возраста 80 лет и
нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного
учреждения, а также надбавки на каждого нетрудоспособного иждивенца пенсионера
равен размеру социальной пенсии, указанной в п. « б» ст. 114         Закона, а на
нетрудоспособного иждивенца — инвалида III группы — указанной в п. «в» этой статьи
(соответственно 2/3 и 1/2 минимальной пенсии по старости).
     Надбавка участникам Великой Отечественной войны устанавливается в следующих
размерах:
    а) достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I и II групп — двух
минимальных пенсий по старости;
     б) остальным участникам Великой Отечественной войны — одной минимальной
пенсии по старости.
    Работающим пенсионерам пенсия выплачивается в полной сумме ( без надбавки на
иждивенцев — п. «б» ст. 21 Закона).
     Пенсия, установленная безработным досрочно, работающим пенсионерам не
выплачивается. После достижения такими гражданами пенсионного возраста, при
котором они приобретают право на пенсию на общих, льготных основаниях или в связи с
особыми условиями труда, выплата им пенсии производится на общих основаниях.


                              Контрольные вопросы
     1. Раскройте понятие пенсии по старости.
     2. Каковы основания и условия назначения пенсии по старости на общих
основаниях?
     3. Каковы основания и условия назначения пенсии по старости на льготных
основаниях?
     4. Каковы основания и условия назначения пенсии в связи с особыми условиями
труда?
    5. Каковы основания и условия назначения пенсии по старости в связи с работой на
Крайнем Севере?
     6. Как производится исчисление размера пенсии по старости? Каковы минимальные
и максимальные размеры пенсии по старости?
     7. Раскройте надбавки к пенсии по старости.


                                   Литература
     1. Азарова Е. Г., Кондратьева 3. А. Комментарий к Закону Российской Федерации «О
государственных пенсиях в Российской Федерации». М.: Норма, 1997.
    2. Буянова М. О., Кондратьева 3. А., Кобзева С. И. Право социального обеспечения.
Учебное пособие. М.: Нолидж, 1997.
    3. Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской
Федерации». Комментарий. М.: БЕК, 1997.
     4. Мачулъская Е. Е. Право социального обеспечения. Учебное пособие. М., 1999.


                   Глава 10. ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

              § 1. Общая характеритика пенсий за выслугу лет
     Пенсии за выслугу лет — ежемесячные денежные выплаты, назначаемые
гражданам в связи с длительной профессиональной деятельностью, выплачиваемые,
как правило, при условии оставления работы, дающей право на назначение пенсии
за выслугу лет.
     Пенсии за выслугу лет устанавливаются в связи с длительной подземной работой,
работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также в случаях занятия
лицами некоторыми видами профессиональной деятельности, связанной с риском
преждевременного профессионального старения.
     Пенсия за выслугу лет служит формой материального обеспечения таких категорий
работников, которые из-за особого характера профессии не могут продолжать работать по
данной профессии в силу особых требований, предъявляемых к состоянию здоровья
данной категории работников, либо в силу того, что дальнейшая работа по прежней
профессии не всегда целесообразна в связи с некоторыми обычными возрастными
изменениями, а также в силу того, что продолжение работы в этих условиях труда и в этих
профессиях с высокой степенью вероятности может привести к утрате или снижению
трудоспособности, установлению инвалидности. Цель пенсии за выслугу лет —
освободить таких граждан от необходимости продолжать свою прежнюю работу,
компенсировать им в значительной части утраченный заработок в связи с переходом на
другую работу либо полным прекращением трудовой деятельности.
     -Пенсия за выслугу лет назначается при наличии определенной продолжительности
специального трудового стажа, как правило, независимо от возраста и состояния
профессиональной трудоспособности. Порядок исчисления специального трудового стажа
устанавливается с учетом особенности и специфики характера и условий труда, а также
профессий. Суммирование различных видов специального стажа не допускается.
Законодательством не предусмотрено назначение пенсии за выслугу лет при неполном
специальном трудовом стаже ( исключение установлено для работников гражданской
авиации в случаях оставления летной работы по состоянию здоровья).
     В некоторых случаях дополнительными условиями для назначения пенсии за
выслугу лет может быть достижение определенного возраста, а также наличие общего
трудового стажа.В отличие от пенсии по старости пенсии за выслугу лет назначаются
четко очерченному в законодательстве кругу лиц и выплачиваются, как правило, при
условии оставления работы ( службы), с выполнением которой она установлена. При
выполнении работы другого характера пенсия за выслугу лет выплачивается на общих
основаниях.
      К пенсиям за выслугу лет, назначаемым по Закону РФ «О государственных пенсиях
в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г., не начисляются никакие виды надбавок,
кроме надбавки участникам Великой Отечественной войны.
      Действующее законодательство предусматривает широкий круг лиц, имеющих
право на пенсию за выслугу лет. Пенсии за выслугу лет установлены для работников
просвещения и здравоохранения, работников летно-подъемного состава гражданской
авиации,    работников    театрально-зрелищных    предприятий     и   коллективов,
военнослужащих рядового и начальствующего состава органов Министерства внутренних
дел, работников прокуратуры, имеющих классные чины; работников налоговой полиции и
таможенной службы, государственных служащих.



    
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика