Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Корпоративные информационные системы: Учебное пособие

Голосов: 21

Курс "Корпоративные информационные системы" рекомендован студентам специальности "Прикладная информатика в экономике". Автор надеется, что данный учебник, посвященный описанию принципов работы корпоративных систем и корпоративных сетей, позволит хоть в какой-то мере устранить информационный вакуум в области автоматизации управления предприятиями.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра.
Изображения (картинки, формулы, графики) отсутствуют.
                                         101

тящийся товар, и фирма не имеет возможности создать материально-
производственные запасы, чтобы позднее продать их. Приходится использо-
вать стратегию преследования и производить минимальный объем продук-
ции, который позволит удовлетворить спрос в каждый период. Расходы на
хранение материально-производственных запасов минимальны, связанные с
отсутствием товара на складе затраты отсутствуют. Однако возникают рас-
ходы в связи с изменением уровня производства.
      Рассмотрим приведенный выше пример, предположив, что изменение
уровня производства на один набор обходится в 20 руб.. Например, переход с
производства 50 наборов к производству 60 наборов будет стоить (60 – 50) х
20 руб. = 200 руб.
      Начальный объем материально-производственных запасов составляет
100 наборов, и компания хочет сократить его в первый период до 80 наборов.
В этом случае необходимый объем производства в первый период составля-
ет: 110 – ((100 – 80))=90 наборов.
      Допустим, объем производства в период, предшествующий периоду 1,
составил 100 наборов. В таб. 10 отображены изменения уровня производства
и конечного объема материально-производственных запасов.
                                                                 Таблица 10
         План обеспечения соответствия спросу: производство запасов




                                                                        101


                                      102

     Расходы по плану составят:
Расходы на изменение уровня производства =60 х 20 руб. = 1200 руб.
Расходы на хранение материально-производственных запасов = 80 наборов х
5 периодов х 5 руб. = 2000 руб.
Общая сумма расходов по плану = 1200 руб. + 2000 руб. = 3200 руб.


                  Разработка плана производства под заказ
     При производстве под заказ производитель ждет поступления заказа от
клиента, и лишь затем приступает к изготовлению продукции.
     Примеры таких изделий – одежда по индивидуальному заказу, обору-
дование и любые другие товары, которые изготавливаются в соответствии со
спецификациями клиента. Очень дорогие изделия производятся обычно на
заказ. Обычно предприятия работают под заказ, когда:
     * Товар производится в соответствии со спецификациями клиента.
     * Клиент готов ждать выполнения заказа.
     * Изготовление и хранение изделия дорого стоит.
     * Предлагается несколько вариантов изделия.


                                  Сборка под заказ
     Когда существует несколько вариантов изделия, как это бывает, на-
пример, в автомобилях, и когда клиент не согласен ждать выполнения заказа,
производители изготавливают и хранят в запасе стандартные компоненты.
Получив заказ от клиента, производители собирают изделие из имеющихся
на складе компонентов в соответствии с заказом. Поскольку компоненты уже
готовы, предприятию требуется время лишь на то, чтобы осуществить сбор-
ку, преждечем товар будет отгружен клиенту. Примерами товаров, сборка
которых выполняется под заказ, являются автомобили и компьютеры. Сборка
под заказ – это вариант системы изготовления под заказ.



                                                                       102


                                   103

     Для составления плана производства изделий, которые собираются под
заказ, требуется следующая информация:
     * Прогноз по периодам на срок горизонта планирования.
     * Сведения о начальном портфеле заказов.
     * Необходимый конечный портфель заказов.


                            Портфель заказов
     При работе по системе производства под заказ предприятие не хранит
запасов готовых изделий. Работа основывается на портфеле невыполненных
заказов клиентов. Портфель заказов обычно предполагает поставку в буду-
щем и не содержит отказов и просроченных заказов. Мастерская по изготов-
лению на заказ деревянных изделий может иметь заказы от клиентов на не-
сколько недель вперед. Это и будет портфель заказов. Новые поступающие
от клиентов заказы становятся в очередь, или добавляются к портфелю зака-
зов. Производители предпочитают контролировать портфель заказов, чтобы
иметь возможность обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов.


                    План равномерного производства
     Рассмотрим общую процедуру разработки плана равномерного произ-
водства, в которую входят следующие этапы:
     1. Расчет суммарного прогнозируемого спроса на срок горизонта пла-
нирования.
     2. Определение начального портфеля заказов и требуемого конечного
портфеля заказов.
     3. Расчет необходимого суммарного объема производства по формуле:
Суммарный объем производства = суммарный прогноз + начальный порт-

фель заказов – конечный портфель заказов

     4. Расчет требуемого объема производства в каждый период, разделив
суммарный объем производства на количество периодов.


                                                                      103


                                    104

      5. Распределение существующего портфеля заказов по периоду гори-
зонта планирования по датам завершения выполнения заказов в каждом пе-
риоде.


      Пример № 3
      Небольшая типография выполняет индивидуальные заказы. Поскольку
каждый раз требуется выполнять разную работу, спрос прогнозируется как
количествочасов в неделю. Компания ожидает, что в ближайшие пять недель
спрос будет составлять 100 часов в неделю. Портфель заказов на данный мо-
мент составляет 100 часов, и по истечении этих пяти недель компания хочет
сократить его до 80 часов.
      Сколько часов работы в неделю потребуется для сокращения портфеля
заказов? Каким будет портфель заказов в конце каждой недели?
      Ответ
Суммарный объем производства = 500 +100 — 80 = 520 часов. Еженедельный
объем производства =520/5 = 104 часа. Портфель заказов на каждую неделю
можно рассчитать по формуле: прогнозируемый портфель заказов = старый
портфель заказов + прогноз – объем производства. На 1-ую неделю: прогно-
зируемый портфель заказов =100 + 100 – 104 = 96 часов. На 2-ую неделю:
прогнозируемый портфель заказов = 96 + 100 – 104 = 92 часа.
      Получившийся в результате производственный план отображен в таб.
11.
                                                               Таблица 11




                                                                         104


                                      105

                План равномерного производства:производство под заказ




                              Планирование ресурсов
        Завершив разработку предварительного плана производства, необхо-
димо сравнить его с имеющимися в распоряжении компании ресурсами. Этот
этап называется планированием потребности в ресурсах, или планированием
ресурсов. Необходимо ответить на два вопроса:
        1. Имеются ли у предприятия ресурсы для выполнения плана производ-
ства?
        2. Если нет, как можно восполнить недостающие ресурсы?
        Если невозможно достичь производительности, которая позволила бы
выполнить план производства, то необходимо изменить план.
        Одно изчасто используемых средств – инвентаризационная опись ре-
сурсов, о которой мы уже говорили при изучении стандарта MRPII. В ней
указано количество важнейших ресурсов (материалов, трудовых ресурсов и
список единиц оборудования с указанием производительности), необходи-
мых для производства одной среднестатистической единицы изделий данной
группы. В таб. 12 приведен пример описи ресурсов компании, которая произ-
водит три вида составляющих одно семейство изделий – столы, стулья и та-
буретки.
                                                                  Таблица 12
                                   Опись ресурсов




                                                                         105


                                    106




     Если в определенный период фирма планирует произвести 500 столов,
300 стульев и 1500 табуреток, она может рассчитать, какое количество дерева
и трудовых ресурсов ей для этого потребуется.
     Например, необходимый объем дерева:
Столы: 500 х 20 = 10000 доска, погонные футов. Стулья: 300 х 10 = 3000 дос-
ка, погонные футов. Табуретки: 1500 х 5 = 7500 доска, погонные футов.
Суммарный необходимый объем дерева =20500 доска, погонные футов.
     Необходимый объем трудовых ресурсов:
Столы: 500 х 1,31 = 655 стандартных часов. Стулья: 300 х 0,85 = 255 стан-
дартных часов. Табуретки: 1500 х 0,55 = 825 стандартных часов. Суммарный
необходимый объем трудовых ресурсов =1735 стандартных часов.
     Теперь компания должна сравнить потребность в дереве и трудовых
ресурсах с имеющимися в наличии ресурсами. Например, допустим, что
имеющиеся обычно в наличии в этот период трудовые ресурсы составляют
1600 часов. Приоритетный план требует 1735 часов, разница составляет 135
часов, или около 8, 4%. Потребуется либо найти дополнительные производ-
ственные ресурсы, либо изменить приоритетный план. В нашем примере мо-
жет существовать возможность организовать работу в сверхурочное время
для обеспечения недостающего объема производительности. Если такой воз-
можности нет, необходимо изменить план, чтобы сократить потребность в



                                                                        106


                                    107

трудовых ресурсах. Можночастично перенести производство на более ран-
ний срок или отложить отгрузку.




            Глава 2.3. Новые стандарты CSRP и ERPII
                                  Введение
     Начинается следующая глава саги об ERP, и называется она “CSRP и
ERPII”. Предприятия начинают трансформироваться из вертикально интег-
рированных организаций, нацеленных на оптимизацию внутренних корпора-
тивных функций, в более подвижные системы на основе базовой компетен-
ции, которые стараются поставить предприятие на оптимальную позицию
внутри цепи поставок и стоимостной сети. Первостепенный аспект такого
позиционирования - участие не только в электронной коммерции, ориенти-
рованной на потребителей (business-to-consumer) и на предприятия (business-
to-business), но и в процессах совместной (коллаборативной) коммерции.
     Коллаборативная коммерция (c-commerce) включает в себя совместно
осуществляемые в электронной форме бизнес-действия внутреннего персо-
нала предприятия, деловых партнеров и потребителей через торговое сооб-
щество. Торговое сообщество может быть отраслью, сегментом отрасли, це-
пью поставок или сегментом цепи поставок.
     Спрос на процессы и системы ERP, поддерживающие эти изменения,
заставляет предприятия перестраивать процессы ERP так, чтобы в них можно
было включить направленные во вне элементы. Подобные действия приводят
к устареванию огромного количества уже существующих систем ERP с точки
зрения архитектуры и значимости для бизнеса. В результате фундаменталь-
ное предложение ценности для ERP вынужденно меняется, и вырастает в то,
что Gartner называет “ CSRP” и “ERPII” или “второе видение ERP”.
     Глава посвящена основам стандартов CSRP и ERPII. Рассмотрены пер-
спективы развития CSRP и ERPII-систем.


                                                                         107


                                   108

                   § 2.3.1. Революционная концепция CSRP
      В конце прошлого столетия стало ясно, что ERP-системы просто необ-
ходимы на предприятиях, но их возможностей управления в современном
бурно развивающемся мире бизнеса явно недостаточно. В начале нового века
появились более мощные инструменты управления производством, которые
построены на твердом фундаменте ERP и направлены на интеграцию с поку-
пателями. Система планирования производства этого десятилетия имеет два
фокуса - на производственной эффективности и на создании покупательской
ценности. Эта новая парадигма планирования и есть планирование ресурсов,
синхронизированное с покупателем CSRP (Customer Synchronized Resourсe
Planning).
      CSRP использует проверенную, интегрированную функциональность
ERP и перенаправляет производственное планирование от производства да-
лее, к покупателю. CSRP предоставляет действенные методы и приложения
для создания продуктов с повышенной ценностью для покупателя.
      Для внедрения CSRP необходимо:
         1. Оптимизировать производственную деятельность (операции), по-
строив эффективную производственную инфраструктуру на основе методо-
логии и инструментария ERP;
         2. Интегрировать покупателя и сфокусированные на покупателе
подразделения организации, с основными планирующими и производствен-
ными подразделениями;
         3. Внедрить открытые технологии, чтобы создать технологическую
инфраструктуру, которая может поддерживать интеграцию покупателей, по-
ставщиков и приложений управления производством.
      CSRP начинается с эффективности элементов. Эффективность произ-
водства и операций предприятия все еще нужны. Великие идеи о новых про-
дуктах и обещания покупателям, которые не переходят в качество и не реа-
лизуются в продуктах так и остаются идеями и обещаниями. CSRP начинает-



                                                                     108


                                   109

ся с эффективного использования проверенной практики планирования ре-
сурсов предприятия.
     Первый шаг в CSRP - достичь производственной эффективности путем
внедрения технологии изготовления на заказ, принятой в ERP. Почему при-
меняются методы двадцатипятилетней давности? Почему не отказались от
практики ERP ради других новых методов ведения бизнеса? Существуют две
причины:
     1. ERP работает. Планирование ресурсов предприятия - проверенная
методология, использующая проверенный набор прикладных инструментов,
который успешно применялся в более чем 50000 раз за последние два деся-
тилетия. ERP работает, потому что связывает выполнение основных опера-
ций и обеспечивает повторяемый набор правил и процедур. Обработка зака-
зов связана с планированием производства и плановые потребности автома-
тически передаются к процессу закупки и обратно. Стоимость продукции и
финансовый учет автоматически изменяются, а критическая информация об
операциях, прибыльности продукции, результатах деятельности подразделе-
ний и так далее становятся доступны в реальном времени. Устанавливается
систематическая, измеряемая методология. После внедрения такой методоло-
гии бизнеса, процесс его улучшения может быть определен, выполнен и по-
вторен на предсказуемой основе.
     2. ERP основано на действии. Деятельность предприятия определяется
процессом производства. Это хорошая стартовая точка для объединения ак-
тивности покупателей. Это особенно верно, если производитель имеет вне-
дренные приложения ERP и процессы, которые ориентированы на технику
“производства под заказ”. Если в ERP используется техника “производства
под заказ”, то существует фундаментальная способность создавать уникаль-
ный список комплектующих и соответствующие производственные процеду-
ры для уникального заказа покупателя. Предприятие, способно управлять за-
казами покупателей, имеет небольшое количество заказов одновременно и
они не сильно различаются. Это критично, если мы с помощью CSRP наде-

                                                                      109


                                     110

емся предоставлять продукты, удовлетворяющие потребности покупателя и
эффективные по стоимости.
     Интегрирование с покупателем - это сердце CSRP и предпосылка к по-
беде этой методологии. Синхронизация покупателя и отделов организации,
ориентированных на работу с покупателем, с исполнительным и планирую-
щим центром компании обеспечивает способность выявлять благоприятные
возможности для создания различий, поддерживающих конкуренцию. “Под-
рыв” производства, за счет вкрапления в реальном времени требований по-
купателей в системы ежедневного планирования и производства организа-
ции, заставляет руководителей предприятий расширять свое внимание, за
пределы того “как” производить, учитывать критические продуктовые и ры-
ночные факторы. Производители, движимые взаимодействием с покупате-
лем, а не производством, могут создавать преимущества путем развития сис-
тематического подхода к оценке:
     * какие продукты производить;
     * какие услуги предлагать;
     * на какие новые рынки нацеливаться.
     Как производители принимают эти критические решения по выбору
продуктов и рынка сегодня? Почему производители сегодня не “синхронизи-
рованы” с покупателем или не "сфокусированы" на покупателе?
     Ответ в том, что производители решительно принимают решения по
выбору продуктов и рынка; но эти решения, и лица их принимающие изоли-
рованы от исполнительных подразделений организаций. Критическая ин-
формация о покупателе и знание рынка удалены из основной системы плани-
рования бизнеса и изолированы в различных местах, разбросанных по орга-
низации. Не существует конкретного и действенного способа проводить зна-
ния о покупателе через организацию. Как показано на рис. 22 покупательская
информация существует в подразделениях из четырех основных функцио-
нальных областей:
        1. Продажа и Маркетинг
                                                                       110



    
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика